重讀幾天前體貼
突然發現佛法的影響在我身上好深
體貼說得籠統
其實不就是佛家說的止觀和因果的前身!
止是什麼?
停下一切
停下一切手邊的事,腦中的想,心中的念,
停下一切習以為常,直覺反射,
就是放空,放下,就是忘我,無我
放下所有我執的習氣
人的習慣來自效率和安全感
所有的事在累積的經驗中已經有了答案
於是遇到類似的狀況就比照演出,只因為這樣最快最安全
於是.....
習慣右腳翹在左腳的上面,
習慣每天上班走一樣的路,
習慣抽同一個牌子的煙,
習慣去同一個餐廳點同一道菜,
習慣去同一個KTV唱同一首歌
習慣在餐廳突然有杯盤破裂聲明知無關還是會張望,
習慣街上有人圍觀就會好奇
習慣有人批評就先反駁抵抗
習慣對任意特定的人有成見
這是公告
- Jul 12 Wed 2006 01:47
於是你開始真正看到....於是你真正開始感受....止觀因果
- Aug 01 Sun 2010 22:04
下輩子,無論愛與不愛,都不會再見
下輩子,無論愛與不愛,都不會再見----送給兒子的備忘錄
我兒:寫這備忘錄給你,基於三個原則:
(一)人生福禍無常,誰也不知可以活多久,有些事情還是早一點說好。
(二)我是你的父親,我不跟你說,沒有人會跟你說。
(三)這備忘錄記載的,都是我經過慘痛失敗得回來的體驗,可以為你的成長省回不少冤枉路。
以下,便是你在人生中要好好記住的事:
(一)對你不好的人,你不要太介懷,在你一生中,沒有人有義務要對你好,除了我和你媽媽。
至於那些對你好的人,你除了要珍惜、感恩外,也請多防備一點,因為,每個人做每件事,總有一個原因,他對你好,未必真的是因為喜歡你,請你必須搞清楚,而不必太快將對方看作真朋友。
(二)沒有人是不可代替,沒有東西是必須擁有。
看透了這一點,將來你身邊的人不再要你,或許失去了世間上最愛的一切時,也應該明白,這並不是什麼大不了的事。
(三)生命是短暫的,今日你還在浪費著生命,明日會發覺生命已遠離你了。
因此,愈早珍惜生命,你享受生命的日子也愈多,與其盼望長壽,倒不如早點享受。
- Jan 29 Fri 2010 04:00
我的碎碎念 2010-01-29
- Jan 28 Thu 2010 04:00
我的碎碎念 2010-01-28
- Jan 12 Tue 2010 04:00
我的碎碎念 2010-01-12
- May 22 Thu 2008 02:17
非凡的訪問...參考囉...不過有些真的太誇張了點...不是我說的啦
無意中看到非凡的專訪
這樣拍起來感覺還不賴....(虛榮喔!!)
不過中間說到周蕙跟康仔真的有點冷汗直流,
我真的不是這樣說的
可能記者誤會了吧
我真的沒有說他們是我一手打造的,,
他們的每一張專輯幾乎我都有參與
某幾張我的確扮演重要地位(例如我是周蕙第二張的製作統籌.第三張的音樂總監.
康仔很多歌的詞曲是我跟培年不眠不休的努力收來的,這都對)
但真的都不是一開始就發覺...什麼特色的,,,
還原現場..;;;;;
我有說我進錄音室的第一首歌就是康仔的"男人不該讓女人流淚"
不過我也有說..那時候我是黃國倫的助理!!
我有說我們怎麼找到周蕙的第一張的行銷操作
但我也有說那是亞明最成功的策略
沒想到說完.......都變我的想法
我死定了......亞明哥子鴻哥國倫哥誤會阿!!那是你們的成績!不是我的!
不過除了以上一些誤會以外,這專訪真的做的還不錯,剪接配上音樂,的確很有趣,給記者拍拍手
上次壹週刊的專訪也有點誤會順便澄清,雖然我不是什麼重要人物,
但他寫到我做音樂總監月薪200萬!!
天阿!!
我說的是年薪,而且不是說我自己,是說一線的製作人平均年薪
國稅局千萬別來查我阿@@
- Oct 27 Sat 2007 23:39
管理書籍分享(一) 孫子兵法..中國人的管理文化真是博大精深阿!!
看過一些孫子兵法的書,
過去一直誤導以為孫子兵法是教人詭詐的
直到最後看了原來文言文的版本(僅有簡單的注釋)
才知道原來孫子雖然真的分析許多戰爭的思考角度
也的確包含了奇正相生的詭道
但真的沒有幾本書
真正清楚的指出孫子真正的中心思想!!
就在"戰爭的目的是--和平"是為了長治久安,為了全民謀福!
就像消防隊的目的不在救火
而在消防,在防範未然,在防微杜漸,在未雨綢繆
戰爭非常的勞民傷財
所以孫子說兵者,國之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。
能不打仗就不要打仗
但真的別人有野心要侵略呢?
所以不恃敵之不來,恃吾有以待之
真的在商場上就是要創造最大利益呢?
所以上兵伐謀,其次伐交 ,其次伐兵,其下攻城
但如何要把一個鬆散的團體
變成一個上下一新的團隊呢?
所以要有五計,一曰道,二曰天,三曰地,四曰將,五曰法。
道者,令民與上同意,故可與之死,可與之生,而不畏危也。
一個軍隊(公司)每天發生太多的事情
指揮中心不可能完全站在最前線,了解所有的細節,當然就作不出最佳的判斷
所以古語說”將在外君命有所不從”,就是因為在外的將領最清楚實際的現況
所以可以自行判斷何為最佳解決方案
這就叫授權!
但是授權以後,真的每個將領(主管)或是士兵(員工)都能了解什麼是對的判斷嗎?
所以就必須要複製最上層的思考到每個人的心中
差一點的程度是要作到上情下達
讓在外作戰的人都知道上層的目標
- Oct 01 Mon 2007 00:00
我最欣賞的工作夥伴條件 (之四) ---成功的第一把鑰匙---對的工作態度案例(正向思考的力量)
最近看到一個案例
完全說明了態度為何是成功最重要的條件
今年商周全台灣超級業務員選拔結束了
今年的第一名
也是裡面最讓我感動的例子
就是賣車的阿貴
(當然有機會看看別的超級業務員,每個都非常感人也值得學習)
阿貴最了不起的是
一手爛牌
卻被他打成豬羊變色!!
他的學歷不高,台南北門高中畢業
(甚至說他的賣車都是客戶幫他介紹,大家”以訛傳訛”,.應該是"口耳相傳"吧~哎喲~太好笑了吧~)
他笑自己長相不佳(說自己是歹看面)
他賣的現代汽車是在台灣汽車品牌價值倒數第二名,
同時現代汽車也是國產車銷售倒數第一名,賣一輛現代比賣三輛豐田還難
他的公司是財務不佳的三陽實業,比起別的賣車業務員,公司給的資源少的可憐
他待的台南佳里鎮是人口只有六萬人的窮鄉僻壤
他賣車的門市是甚至好幾天沒有一個客人上門
所有的條件都可以讓他怨天尤人
他卻沒有放棄
反而因為認清自己條件不好
只能從最沒有資源的地方做起
只有這樣他才有機會
他以正面的角度看待每一件事,即使在山窮水盡處
(例如在他眼裡現代汽車是看起來有保時捷設計,加上賓士引擎呢!!)
這樣的阿貴作到了台灣有史以來單年度銷售最高紀錄:205輛/年
- Sep 26 Wed 2007 03:41
我最欣賞的工作夥伴條件(之三)成功的第二把鑰匙---格局
成功的最重要條件(二)
成功的規模決定於—格局
如果說
態度決定了一個人有沒有機會成功
那格局就決定了一個人成功的規模
什麼叫格局
簡言之就是眼光深遠,心胸寬大,
用技術一點的說法就是把自己放到”制高點”
空間上的制高點可以讓你綜觀全局,
時間上的制高點可以讓你鑑古知今
但只有心胸寬大才能真正到達制高點
站在制高點上
就不會在瞎子摸象,只看到偏頗的角度
就像坐在飛機上就知道這條路通道哪裡,不會迷路
就像有著時空機可以知道接下來的產業變動或股票漲跌,就不會犯錯
於是你就可以像諸葛孔明的隆中對就指出了未來三分天下
也可以像哥白尼找到對的思考角度而確定地球是繞著太陽的真相
也可以像高盛研究了全球人口及產業的變化後提出了金磚四國報告
預知了四大開發中的國家將來在世界的影響力
甚至促進了全球資源湧進這金磚四國,
甚至影響力大到等同於創造出這金磚四國
這樣的影響力就叫做大格局!!
所以格局大的人必須要眼光深遠
他才能看到別人看不到的
想到別人想不到的
- Sep 19 Wed 2007 01:57
最不可取的心態(一)見不得人好
有個故事是這麼說的
某人跟他的鄰居本來感情還可以
從某次有了些誤會之後越來就越處的不好,
甚至幾年下來積怨日深到心生怨恨
有一天突然他們碰見了幸運之神,
幸運之神要給他們各一個願望,可以讓他們達成任何可能的夢想
但有一個前提,就是所有他會得到的,另一個處不好的鄰居都會得到兩倍
他們兩個人怎樣都想都不甘願,
如果我要一萬兩黃金,那討厭的鄰居就會得到兩萬兩黃金
如果我要一個房子,那討厭的鄰居就會有兩棟房子
兩個人都越想越氣,掙扎許久
結果他們說什麼你想像的到嗎?
一個說,請讓我少一支手一支腳
另一個聽到前一個這樣說,
非常生氣的他馬上接著說
請讓我少一支眼睛!!
結果一個雙眼全盲,又缺一手一腳
另一個沒手沒腳,眼睛只剩一只
天阿!!
當我看到這個結論的時候
我完全的shock!!
但後來仔細想想
大部分的人不都是這樣!?(包括我自己也會犯)
所有的人不都帶著情緒在作決定??
一旦情緒已經累積,就會失去理智
所以我們情願玉石俱焚,寧願兩敗俱傷!!
- Jun 14 Thu 2007 01:49
五個自己---你認清了自己嗎? 自信來自於自知
過去我在帶藝人的時候
尤其是新人我ㄧ定會給新人上的第一堂課
我會請他寫下五個自己
ㄧ. 你眼中的自己
二. 你希望的自己
三. 別人眼中的你
四. 別人希望的你
最後是. 真正的自己
一個人最重要的是自信
而自信來自於自知!!
連自己哪裡強或弱都搞不清楚
更遑論能擁有自信
就算自己以為擁有自信
那也很可能只是自大,或是自傲
甚至是自卑產生的自大
了解自己的強弱之前
更重要的是要了解我是誰
才能在推論出我的人生目標是什麼
才能在推導出我應該要在哪些地方加強學習
哪些才是我該在意盡力做到完美的地方
但為什麼一般人沒辦法有自信
那是因為我們分不清我們到底想變成誰
我們常常說我想變有錢
我想變美麗
- Jun 06 Wed 2007 20:22
我最欣賞的工作夥伴條件 (之二) ---成功的第一把鑰匙---對的工作態度---見不得事作不好 + Work Smart
打從骨子裡會忍不住,
所以他一定主動積極
就算今天他心情不好
就算他老闆有問題或團隊裡有人打混
他忍不住就是會把事情做好放在第一位
對事不對人
絕對不會把事情放著爛
自己的事情做好了
也會主動看到別的問題
也設法去幫忙解決
那為什麼要加上Work Smart?
這是一定要加上的
不smart!!
那他極有可能會變成一個害群之馬
第一種是對自己
問錯問題,找錯解答,用錯方法
用錯的人或在錯的時間或做錯的事
中間只要一個不對
永遠達不到對的目的地
見不得事不好?原來他就是造成事作不好的人!!
第二種是對別人
對別人的工作步調不尊重
不理會別人的工作節奏
隨意的插手干預別人的計畫還自以為是
- Jun 02 Sat 2007 20:30
我最欣賞的工作夥伴條件(之一)成功的第三把鑰匙---洞察力的培養---蝴蝶效應與QBQ
一個蝴蝶在巴西輕拍翅膀,可能導致一個月後德克薩斯州的一場龍捲風!!
蝴蝶效應這個理論不重要,重要的事我們要怎樣才能當我們看到,
一個蝴蝶在拍動翅膀就能預測到那場龍捲風?!
很多創業家,趨勢專家就有這樣的洞察力,
他們只是感覺了一點微小的變化就看到可能的結果,
他們可以順著這個微小的變化,甚至引導這個變化,
變成一場革命,可以預測結果的人當然成為這個世界的贏者~
這就是英雄造時勢~
這是一種敏銳度,長久下來練習就會變成對趨勢的洞察力還有引導力!!
為什麼要提到QBQ呢?什麼是QBQ?
找出表面問題背後的真正問題,才能一勞永逸的治本,而不是暫時的治標~
所以
蝴蝶效應是從因去看果
QBQ 是從果去找因
一件事會發生,有正確資訊的人可以容易可以看到事件的導火線,這沒什麼了不起,
但有初步洞察力的人卻可以看到近因,這就利害一點了,
但只有有深度洞察力的人甚至可以看到遠因,
也就是說有深度洞察力的人看到德克薩斯州的龍捲風,
他甚至可以看到,原來當初的起因之一竟然是巴西的一隻蝴蝶!!
只有持續的從因看果,不斷的從果找因,來回不斷的鍛鍊
你就會看見別人看不見的,聽見別人聽不見的!!這就是洞察力!!
當你有這樣的洞察力,那你就掌握了第一把成功之鑰,
- May 26 Sat 2007 01:43
你考過了嗎?!!考試的四個等級
你考過了嗎?!!考試的四個等級
生活裡有太多的智慧的考試,
不管是感情家庭工作
不管是當面對員工還是做人老婆媳婦
所有的人的智慧
每天都在被考試
在這裡分享一個故事,有一對爺爺奶奶不知道為了什麼事,某天大吵一架,
之後爺爺就氣的搬出去住了,也搬不遠,就搬到隔兩條巷子而已,
卻兩個人都說什麼都不肯放下面子去找對方,一晃眼幾十年過去,都沒有再見面.
直到有天奶奶病重了,想見爺爺最後一面,爺爺卻還是說什麼都不肯,
結果,沒多久奶奶真的走了,一天天過去,過了七天,爺爺出現了,
他崩潰的在奶奶的靈堂前嚎啕大哭,但再怎麼錐心泣血的淚也喚不回他最在意的奶奶了.
聽見這樣的故事,我們一定都會說,太誇張了吧,哪有可能,
或者會說好可憐阿,那個爺爺怎麼這麼固執啊~
不過回頭想想,我們每個人是不是也都或多或少也有這樣的呢?
而這個故事偏偏是真的,是我師父的親身故事.
所以情緒的智慧真的很重要
一般來說,遇到這樣考試
處理的層級有四種
第一種人是考試來了還不知道
連這是一個考試都看不出來,那就別說有任何可能會考及格了!!過去我剛出社會的時候,身邊資深一點的人都跟我說
"俊廣你真的是好人,但…真的少跟筋ㄟ!"
- Apr 09 Mon 2007 22:23
鑽研音樂 網路練兵 李俊廣挑戰跨界綜效 數位時代專訪